Muniek Staszczyk jest jednym z tych wykonawców, którym wiele się wybacza. Każda płyta wydana przez któreś z jego wcieleń, każdy koncert są wydarzeniem, choć nie zawsze na to zasługują. Tak było z gorszymi spośród kilkunastu płyt jego kapeli T.Love, tak było z niektórymi słabymi występami. Dwa lata temu zawiesił działalność kapeli, by odpocząć i oddać się – czasowo – twórczości solowej, a efektem jest krążek „Syn miasta” – płyta, nagrana z zupełnie nowym zespołem. Da się jej posłuchać, ale głowy nie urywa, trudno ją uznać za krok milowy w życiu/twórczości muzyka. Krążek zapowiedziała przebojowa „Pola”, hit tej płyty. Ciekawe są rockowe „Zakurzone tynki w Petersburgu”, refleksyjne „Bo życie jest...” i „Kłamstwo”, w którym Muniek, syn wielu miast, śpiewa: „Kłamstwo, kłamstwo jest w nas/Na nim oparte jest wszystko, co znasz/Kłamstwo publiczne, powszechnie marne/Kłamstwo dziś prawie niewykrywalne”. Chyba jednak Muniek trochę przesadził...
Niech jubileuszowe doświadczenie przebaczenia, odnowienia relacji i odkrywania obecności Chrystusa w naszej codzienności umocni naszą odwagę, by w świecie pełnym niepewności być znakiem nadziei dla innych – zaznaczył przewodniczący Konferencji Episkopatu Polski abp Tadeusz Wojda SAC z okazji kończącego się Roku Jubileuszowego 2025.
Przewodniczący KEP przypomniał, że dobiega końca Rok Jubileuszowy 2025, przeżywany pod hasłem „Pielgrzymi nadziei”. „Był to czas łaski, w którym uczyliśmy się zakorzeniać w chrześcijańskiej nadziei i dzielić się nią z innymi” – podkreślił.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
„Nie powinno się na etapie rekrutacji, na etapie tworzenia ogłoszenia, definiować, czy ma to być kobieta, czy mężczyzna” - przekonywała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na antenie TVP w likwidacji, broniąc absurdalnych przepisów dotyczących tego, że w ogłoszeniach o pracę nie będzie można określać płci szukanego pracownika.
Z powodu nowelizacji Kodeksu pracy, która ma „ograniczać dyskryminację” w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy będą musieli stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk w ogłoszeniach o pracę.
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.